M—SK诞生之夜宣传海报
M—SK组合合影
指导教师崔晓晓
总负责人曹雅倩
M—SM专场晚会工人员合影
工作室全体工作人员合影
一、 关于我们
Pre-star工作室是一家由天津体育学院运动与文化艺术学院在校大学生所创立的具有实践意义的经纪公司。
1.Pre-star含义：
Prepare——预备，star——明星，顾名思义就是培养预备明星的作坊，我们致力于打造立足娱乐圈的优质艺人，培养高品质全能复合型的艺术管理人才。
2.理念：
我们坚持以人为本，紧扣时代脉搏，以专业精神，精心打造”Pre-star”。Pre-star工作室汇集了前卫的审美意识，全新的设计理念，关注人文，开向未来，弘扬青春的专业人才。
3.目的：
在专业知识方面我们有信心，通过成立工作室达到以下目的：
（1）通过成立工作室改被动学习为主动学习。
（2）通过成立工作室可以学习多方面的知识。
（3）通过成立工作室将简单学习变为深入专业研究。
（4）通过成立工作室增强与外界交流，增强实践能力，提高竞争力和生存能力。
4.组成：
工作室由四大中心八大部门构成，总负责人分管公关部和外联部，艺人总监分管艺人经纪部和造型部，执行总监分管宣传部和网络部，运营总监分管策划部和财务部。分工明细、职责明确。
5.人物：
指导老师简介：崔晓晓
个人资料
姓名：崔晓晓
性别：女
国籍：中国
民族：汉族
出生日期：1990年9月11日
出生地山：西省朔州市山阴人
学校职业：天津体育学院运动与文化艺术学院艺术管理系副主任，北京现代音乐研修学院艺术管理系讲师。中国传媒大学传媒经济专业媒介经营与管理方向硕士，多年来一直从事教学工作，有丰富的教学经验。
（2）获得荣誉
2013年全国艺术管理年会策划案大赛入围奖-优秀指导老师奖
2011年被评为年度校级十佳教师
（3）艺术经历
2013年12月担任天津体育学院运动与文化艺术学院文化产业教学改革项目管理专业发展方向的探索与研究的负责人。
2008年10月-2009年04月国际学术交流项目:"中日韩三国(及英法美)国际传播软实力比较研究——从文化贸易角度"。负责英国部分的研究及撰写。
2009年05月-2009年09月北京市文化产业人才测评软件开发项目:负责相关资料的调查、整理和归类。
（4）科研成果:
①、在《现代艺术教育》科研杂志发表文章《浅析现代艺术管理专业的教学新模式》。
②、参与《文化软实力探析--产业与贸易视角》著作的的撰写(《透视英伦文化背后的软实力》)。
③、在中国传媒大学学术论坛发表《曲折前进中的英国电影产业》、《新媒体的发展现状》论文两篇。
④、2012年10月第七届中国艺术管理教育年会指导学生参加核心比赛及青年教师圆桌会议。
总负责人简介：曹雅倩
姓名：曹雅倩
性别：女
出生日期：1994.8.8
出生地：内蒙古
学校专业：天艺艺管专业
血型星座：AB型狮子座
兴趣：运动 舞蹈 电影
性格：随和 细心 慢热
（2）获得荣誉
担任班级副班长，学生会主席团秘书
获得2013年学校优秀团干
获得学校2013—2014年度一等奖学金
校园CEO大赛获得第一名并被委任为Pre-star校园工作室总负责人
作为团队成员之一参与校园策划案大赛荣获“最佳展示奖”，在其中负责展示介绍项目内容
作为团队成员之一参与“2014艺创未来全国艺术管理类学生创意策划大赛”获得三等奖，在其中负责项目概述及项目衍生品开发。
（3）主要工作职责
作为Pre-star工作室的总负责人，主要工作有以下几点：
①对外签订合同和处理业务
②对内组织经营管理班子，与其它三大中心负责人共同管理运营工作室，以及选拔培养工作室的艺人，为艺人进行宣传推广及安排演出活动。
③分管公关部和外联部，安排处理两个部门的日常工作。
④拟订工作室内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章。
⑤负责工作室日常业务的经营管理。
二、业务拓展
1.全国大学生艺术项目创意策划方案大赛：
全国大学生艺术项目创意策划方案大赛，致力于在全国高等院校艺术管理专业之间搭建一个成果分享和共同发展的平台，打通理论与实践的渠道。中国艺术管理教育年会是由中国艺术管理教育学会主办的学术交流研讨会。全国艺术管理教育年会旨在继承历届艺术管理教育学会年会的基础上，为我国高等院校艺术管理专业的师生提供观点沟通、信息交流的集合平台。
2.我校参赛历史：
我校艺术管理系自2011年以来积极组织师生参加全国大学生艺术项目创意策划方案大赛及校内各项比赛，均获得不俗的成绩。
第七届中国艺术管理教育年会于2012年10月21日至24日在上海成功举办，由上海音乐学院承办，主题是“全球本土化视野下的艺术管理”。我院学生郭向东、胡曦月、刘飞、吕晓丹、张露丹、张岩、张跃组成的团队荣获了“全国艺术管理学生创意策划竞赛”优秀奖。
第八届年会，于2013年11月29日至12月1日在中央美术学院隆重举行。本届年会以“新十年：面向未来的艺术管理学科定位与规划”为主题。在激烈的竞争中，我校艺术管理系师生策划的《一期一会》项目突围成功，闯入决赛，团队成员的精彩表现赢得了与会专家的一致好评，最终捧得了本次大赛的优秀奖。
第九届艺术管理教育年会主题为：传统艺术的对外传播。主题以“互联网思维与传统艺术的推广” 为命题。我院参赛的两个作品《中国金蝉猴——搭网络快车观毛猴精灵》和《逗“你”玩儿--APP》，虽未入围决赛，但入围了由全国艺术学学会艺术管理委员会和云南艺术学院主办的2014“艺创未来”全国艺术管理类学生创意策划大赛，两组策划案经过层层选拨，最终双双勇闯决赛。其中毛猴项目参赛人员里曹雅倩、刘媛、周柯三位都来自Pre-star工作室。
3.第三届艺管策划案大赛：
近些年来，艺术管理在艺术组织和机构中发挥了越来越重要的作用，艺术管理作为一门学科得到了迅猛的发展。同时为落实大学素质教育要求，以应用型人才为培养目标，特此举办创意策划案大赛，目前创意大赛已成功举办两届，第三届将于2015年6月4日拉开帷幕，而本次大赛的幕后团队由pre-star工作室成员组成。
三、最新动态
工作室动态：
1、2015年4月20日，中俄大学生“健身马拉松——我选择运动”活动在天津体育学院运动与文化艺术学院隆重举行。 M-SK成员姜鑫与俄方斗舞，并在“健身锦标赛”中获奖。
2、2015年4月23日M-SK诞生夜专场晚会在小剧场成功举办。M-SK成功的演出，收获了众多粉丝的支持，作室的工作得到了各方面肯定。
3、2015年5月21日华谊兄弟电影事业部宣传中心高级互动营销经理韩潇和老师来我校讲座，并与pre-star工作室负责人及艺人进行了交流互动。
四、M-SK男团
M-SK是由天津体育学院运动与文化艺术学院Pre-star工作室推出的男子流行演唱组合。我们借鉴韩国造星机制，以偶像组合模式推出，历经5个月，通过选拔，训练，测试，审核最终在2015年3月19日成军。成员包括队长李鹏翼，团员杨智博，姜鑫，陈顺。M-SK于2015年4月正式宣布出道。
1.组合简介：
英文名：M-SK（Mas Salution Kidnaper）
中文名：致敬橡树果实的绑架犯
国籍：中国
组合成员数：4人
职业：歌手、舞者
音乐类型：K-pop、Rapping、Hip-hop
M-SK这个名字是从Mas Salution Kidnaper一词中得来，寓意为致敬橡树果实绑架犯。“橡树果实”蕴含乐观，欢乐，永远接受新知，不断的充实自己。“绑架犯”蕴含我们要将积极阳光的正能量留住。M-SK便是一群谦逊、积极阳光为大家带来永恒欢愉的年轻人，MSK希望与大家一起致敬生活中的积极与欢乐。
2.组合成员介绍：
队长——李鹏翼 (Aiden)，1994年8月16日出生于河南焦作,2014年经海选进入M-SK组合。李鹏翼擅长B-box，为人十分有礼貌， 绅士，性格大方稳重，积极开朗阳光，身为队长的他，懂得照顾身边的人。团队意识强。外表帅气，永远微笑对人。
舞蹈担当——陈顺（VIC）：1995年5月18日出生于中国贵州，男子演唱组合M-SK(致敬橡树果实的绑架贩)成员之一。
主唱担当——杨智博（Dream Y），1996年3月1日生于山西寿阳，是天津体育学院运动与文化艺术学院Pre-Star工作室的唱歌担当，人气超高！
Rap担当——姜鑫（姜炎灼）
姜鑫（Ginger）1995年5月13日出生于中国江苏，是天津体育学院运动与文化艺术学院Pre-Star工作室的rap担当与搞怪大神。演出经历：2015年4月20日，首届中俄文化体育交流活动“健身马拉松——我选择运动”活动在天津体育学院运动与文化艺术学院隆重举行，M-SK组合成员之一姜鑫，得到俄方教练的认可，获得最佳男生奖。
3.艺人造型
我们对每一位艺人的特点都了进行仔细分析，为每一位艺人量身定制合理的造型方案，细节如下：
李鹏翼
·队中定位：成熟稳重的队长
·脸型：瓜子脸，侧脸比较好看，下巴尖，脸小鼻梁高，把头顶头发再抓蓬一点会更好。
·服装：身材比例较好，适合英伦休闲简单款式，多为暗色，比较深沉，符合队长形象，也可以尝试休闲正装，或者尝试利落的hiphop风格。
姜鑫
·发型：可以变齐刘海，把头顶弄蓬，感觉萌萌哒，也可以把刘海翻上去。
·服装：因为他本人比较喜欢Hip-hop，但是要符合团队的整体气质。所以要进行改变，服装的打扮既要有日韩的潮流，又要有欧美的张扬，也可以让他穿一些较亮颜色的衣服衬托他的气质。
杨智博
·脸型：瓜子脸双眼皮，但双眼较无神，建议最好佩戴一副美瞳或隐形。额头较宽适合带刘海。
·服装：身材比例很好，喜欢穿半休闲修身的衣服，但是为符合团队风格，建议尝试更宽松的一些衣服，可以彰显更多活泼气质。
陈顺
·脸型：瓜子脸，眼睛较小，单眼皮，可画卧蚕衬托，适合有刘海，不过露额头的发型也可以驾驭。
·服装：衣架子，穿什么类型什么颜色的服装都很合适。但是他个人偏好深色衣服，建议尝试其他颜色服装。
4.艺人培训
培训可以提升艺人整体素质，保证日常工作顺利进行，提高工作效率和水平，促进团队团结和发展，提高艺人工作能力和水平。
前期培训分为形象包装、才艺训练两部分。
后期偏向艺人言谈举止的培养
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